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江西遠大科技有限公司2019年度校園招聘(一):招聘計劃

發布時間: 2018-10-16瀏覽量:

       高校作為一個巨大的人才培養基地,學生們經過四年的專業學習,具備了系統的專業理論功底,雖然他們富有熱情、學習能力強、可塑性強、更容易接受公司的管理理念和文化,但是,因為缺少工作經驗,很多企業都會將實習生甚至應屆畢業生拒之門外。江西遠大科技有限公司自2012年開始就為實習生和應屆畢業生提供崗位,公司認為企業應該承擔社會責任,雖然大學生缺少職場中的工作經驗,但是對于肯學肯干肯奮斗的年輕人,公司愿意花費時間、金錢及識錯成本去培養,因此,為了吸引更多有志青年的加盟,公司2019年度的校園招聘工作于10月8日正式啟動了。

       公司早在2012年就采用校園招聘的模式引進新鮮血液,目前也有很多同事是歷年通過校招進入公司的,在公司的培養下,他們現在部分已處于公司各部門的重要崗位上。為了能順利完成校招工作,行政人事部需要提前與各部門領導溝通,制定詳細的校園招聘計劃和流程安排,需要提前聯系高校做好前期宣傳工作。發現學校表現優異的學生并招入公司,是行政人事部的工作職責,也是她們的工作成就。
       公司下設4個事業部、2個經營部門和8個職能部門,近年隨著公司快速、穩步的發展,各部門人員需求較大。行政人事部與各部門領導溝通后,明確了各部門實際用人計劃和要求:事業部需要工程和技術方面人員共計33人,經營部門需要投資和市場方面人員共計10人,職能部門需要財務和行政方面人員共計4人。各部門具體用人計劃和任職要求如下表:
江西遠大科技有限公司2019年度校園招聘計劃表
       從上面的招聘計劃表中可以看出,公司2019年度校園招聘計劃用人總計47人,所涉及的專業范圍和類型也比較廣泛。只要您符合公司的任職要求,具有“忠誠、敬業、主動、感恩”的品格,愿意成為我們遠大的一份子,公司隨時歡迎您的加入。
       如果您想了解更多公司文化和背景,歡迎您登錄公司官網北京快乐赛车pk拾 www.qljnp.com。如果您想了解更多招聘信息,歡迎您致電0791-88858850、0971-88311158。

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